Sollicitatie procedure bij SLTN

In maximaal 9 stappen heb je een nieuwe uitdagende baan.
Hierbij zien we graag onze sollicitatieprocedure als een menu kaart; je kunt onderstaande volgorde volgen, maar mag ook a la carte bestellen.

1. Sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Super, we nemen binnen twee werkdagen contact met je op!

2. Telefonisch contact

Bij voorkeur hebben we altijd eerst persoonlijk contact via de telefoon. In dit gesprek zorgen wij ervoor dat je straks met de juiste mensen aan tafel komt en dat je alles weet over de vacature wat je wilt weten.

3. Eerste gesprek

We ontmoeten elkaar persoonlijk om samen te onderzoeken of jij bij SLTN past en SLTN bij jou.

4. Evaluatie

Zowel als jij evalueren het gesprek. Hopelijk zijn we met z’n allen razend enthousiast.

5. Tweede gesprek

Je komt nog een keer bij ons op kantoor, om nog een aantal collega’s te ontmoeten waar je straks samen mee gaat werken. Zo weet jij straks met wie je gaat werken en weten wij of je echt in het team past.

6. Optioneel

Soms komt het voor dat er nog een derde gesprek volgt. Ook winnen we in overleg met jou referenties in.

7. Aanbieding

We doen je per e-mail een contract voorstel, met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook sturen we je de personeelsgids mee. Zo kom je niet voor verassingen te staan.

8. Tekenmoment

Je beseft dat SLTN prima bij je past en een goed aanbod hebt gekregen en laat ons weten dat je akkoord gaat. Je komt tekenen op ons kantoor waarbij je alle uitleg over o.a. je pensioen plan krijgt. Je kan dus een goede keuze maken.

9. Eerste dag

Je eerste dag bij SLTN. Er staat een introductiedag voor je klaar. Na deze dag heb je samen met de andere starters genoeg informatie om je weg binnen SLTN te vinden. Nogmaals welkom en op een lange en goede samenwerking!