Corporate Recruiter IT

Jij verbindt talent met technologie!
Mensen zijn het hart van elke organisatie — en jij weet precies hoe je het juiste talent vindt én overtuigt. Recruitment is jouw vak, IT jouw speelveld. Combineer die twee bij SLTN, waar jij de schakel bent tussen ambitieus IT-talent en innovatieve projecten die Nederland vooruitbrengen.

Wat ga je doen?
Als Recruiter bij SLTN ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces – van intake tot onboarding. Je werkt nauw samen met hiring managers en weet precies hoe je de juiste kandidaten aanspreekt. Daarbij maak je gebruik van moderne sourcingmethoden, marketing, social media, referrals, jobboards, beurzen en netwerkbijeenkomsten.

Concreet betekent dit dat jij:

• wervingsprofielen opstelt en vacatureteksten vertaalt naar aansprekende content
• hiring managers adviseert over de beste wervingsstrategie
• wervingscampagnes ontwikkelt en uitvoert, en actief zoekt naar talent in databases en via je netwerk
• de eerste selectie van kandidaten verzorgt en zorgt dat het proces soepel verloopt
• contacten onderhoudt met onderwijsinstellingen voor campusrecruitment
• recruitmentrapportages opstelt en arbeidsvoorstellen toelicht aan kandidaten

Je bent de spin in het web die zorgt dat kandidaten, hiring managers en stakeholders moeiteloos samenwerken — met als resultaat: de perfecte match.

Je team
Je komt terecht in een groeiend recruitmentteam dat midden in de ontwikkeling staat. Op dit moment bestaat het team uit twee enthousiaste recruiters en breiden we uit naar vier. Samen werken jullie aan het aantrekken van de beste IT-professionals voor SLTN.

De sfeer?
Informeel, ondernemend en energiek. Jullie sparren dagelijks over nieuwe wervingsstrategieën, delen successen (grote én kleine) en hebben plezier in wat jullie doen. Of het nu gaat om het organiseren van een ludieke wervingsactie, een spontane borrel na een succesvolle hire of samen nieuwe tools testen — jullie weten werk en plezier moeiteloos te combineren.

Wat neem jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau
• kennis van de ICT-arbeidsmarkt en de doelgroep
• ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, sourcingmethoden en recruitmentsystemen
• sterke communicatieve vaardigheden en een dosis overtuigingskracht

Daarnaast ben je proactief, creatief en vooruitstrevend. Je denkt in oplossingen, niet in obstakels — en je krijgt energie van het bouwen aan relaties en netwerken.

Wat hebben we jou te bieden?
Bij SLTN werf jij voor de uitdagendste IT-projecten van Nederland. We investeren niet alleen in technologie, maar ook in jouw ontwikkeling. Daarom krijg je volop kansen om te leren, groeien en je te specialiseren.

Daarnaast bieden we:

• een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
• een mobiliteitsregeling of leaseauto
• een contract voor onbepaalde tijd
• een baan voor 32 tot 40 uur per week
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
• een goede pensioenregeling
• een moderne werkplek in Hilversum, direct aan de snelweg, met gratis parkeergelegenheid
  
  

Waarom kiezen voor SLTN?

Met een omzet van meer dan €307 miljoen en ruim 700 hoogopgeleide IT-professionals is SLTN een van de grootste niet-beursgenoteerde solution integrators van Nederland. Al meer dan 25 jaar verbinden wij business en IT vanuit onze kernwaarden: kwaliteit, passie en innovatie.

Klaar om talent en technologie samen te brengen?
Solliciteer direct – zodra we de juiste match vinden, sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.